菊池運輸を知る
菊池運輸のマインドや社風をご紹介します。
現在日本には約63000社の物流会社があるのですが、今や「物流」は当たり前の存在。特にここ数年で起きたいくつかの災害時には、“物流の大切さ”に多くの方が認識を改めたのではないでしょうか。
そういった「物流」という仕事そのものの面白さを感じてほしい。当社は「ただ仕事をする」という受け身の環境ではなく「仕事から得られる喜び」を手にできる場所だと思います。
「人間性を高めて、柔軟な考え方ができるようになってほしい」との考え方から、私も経験の浅いスタッフとも積極的に関わっています。
なにか意見があればどんどん提案してほしいですし、それが「面白い!」と思えればすぐに「やってみよう!」となります。会社が良くなるための発想であればなんでも大歓迎。だから新しく入る方にも、自分の枠を決めてしまわずに、素直になんでも吸収してほしいですね。将来のビジョンや夢など、わくわくどきどきすることをいっぱい話し合いましょう!
創業50年超!安定した経営基盤を誇る物流業界の老舗です。
常にチャレンジを続ける”ベンチャー精神”も持ち合わせた会社で、未経験から積極的に採用!ポテンシャル重視の採用方針です。
「面白い!」「やってみよう!」のポジティブな社風で、20代の若手が活躍中!チームワーク抜群の職場環境です。
AT限定解除、中型、大型、牽引、玉掛け、フォークリフト 各資格取得制度も充実しています!
社員教育について
(乗務員)
上司、先輩社員が同乗教育で細部まで丁寧に教えます。
また、安全対策室が一人ひとりのドライバーに合わせてオリジナルの教育方法を策定し、マンツーマンでの教育・指導も行っております。
(事務職)
本社基本研修後、配属先にて上司、先輩社員とOJTを通じて徐々に仕事を覚えていってもらいます。
前向き思考で自身の活躍の場を拡げていきたい方
明るく素直に吸収できる方